兼客资讯 - 如何写一份有分量的加薪申请?

如何写一份有分量的加薪申请?

作者:兼客君 2015.10.26 职场,加薪,申请

 职场上,有些人想加薪,但却不敢向老板面对面商谈。其实,发份邮箱也是不错的选择,比起口述相对正式。如今,许多人的加薪申请写得较表面化,无法真正打动老板,导致常常无果而终。写一份实质性的加薪申请,才是老板们想看见的内容。

加薪

 一、展现你对工作未来的理想

 在公司中,大多数的人只会埋头做事情,很少有人抬起头去看前面的路。所以,你会看到很多人没有激情,只是像一台机器那样在工作。对于老板而言,更希望手下的员工时刻充满激情,因为这样才能创造更大的价值。没有理想的人,激情往往也会丧失。因此,首先向老板展示你的理想,表明你不甘平庸,还有前进的动力和勇气,才更能得到老板的欣赏。

 二、证明自己的价值

 一个不会为公司创造价值、或者所创造的价值远远低于公司所支付的薪水的人,是没有资格与老板谈加薪的。因此,回顾你进入公司之后为公司做出了多少贡献,向老板证明你的价值,是必不可少的一个环节。如果有可能,最好用数字来证明。

 三、成长计划

 有了前几步之后,接下来肯定是要针对未来,有一个明确的成长计划。只谈理想,不谈实践,只能说明你好高骛远。而列出成长计划,则是向老板表明你有前进的决心和动力,是想在这个公司有所作为。自己下一步想发展到什么地步,想在哪些方面获得提升,目前又有哪些不足,其中的差距在哪里,通过什么方式进行弥补,等等,都应该有一个明确的行动计划表。这样也会加深老板对你的了解与信任,也更愿意在以后的职业发展中给你提供更多的机会。

 四、切入主题

 如果一开始就直入主题,提升职加薪的事,基本上没戏。但有了上面的许多铺垫之后,再提此事也就顺理成章。但太过直接、直奔主题,也不是太好,可以相对委婉一些,比如房价上涨、物价上涨、生存压力成本增加,等等,导致工作的积极性也受到一定影响,希望能够在新的一年里,薪水也能够有一定的上涨。然后再次表明自己的忠诚,会更加努力地工作,为公司的业绩增长贡献价值。

职位推荐:

天津话务员兼职

宁波话务员兼职

珠海话务员兼职

洛阳话务员兼职

保定话务员兼职

客服热线
400-168-9788
合作邮箱
hz@jianke.cc
微信扫描 关注我们
兼客招聘 APP
兼客兼职 APP
福州闲时间网络科技有限公司 公司电话:4001689788
公司地址:福建省福州市仓山区建新镇金工路2号(原金山投资区一期厂房)福州海峡产业园9号楼3层9301单元
©2014-2020 JIANKE 闽ICP备15001133号-3

提示