面试需知:诚实,没有过时
面试就像推销,“商品”就是自己。而一次的面试只是能够把自己这件商品“推销”出去,要是想让顾客好评,或者想让顾客能把这件商品充分发挥作用,重要的还是商品本身的质量,也就是,自己真的是有真才实学的。所以对我来说,我求职的最深体会是:讲诚信。面试前要做充分准备,临场回答一定要知之为知之,不知为不知。这个年代,诚实并没有过时。
很多同学在求职之前总是听别人说,面试时要表现得圆滑老练些,不知道的千万不能说不知道,要想方设法“圆”过去。但是,这即使一时混了过去,也终有一天会“露馅”。其实,无需把面试想像得多么恐怖、刁钻。虽然面试官有的严肃,有的慈祥,但他们都是本着录取合适人员的态度来的,只要你如实发挥水平就可以了。这和买商品一样,如果有个推销员把一件商品说得天花乱坠,你还敢买吗?
多数面试都是从自我介绍开始,我的体会是:如实反映优点,紧扣专业优势。因为一般的介绍在简历上已经有了,考官不会太感兴趣,所以更要主动突出介绍自己的性格和专业等优势。不要过分渲染自己的社会工作成果,拔高自己的成绩水平,而是就自己擅长和熟悉的专业领域,跟主考者开聊。另外,如果面试前对岗位的专业知识作了精心准备,对其业务和所应聘岗位的现状进行了解,做好“功课”。准备得充分,一方面说明你能力强,另一方面也体现自己对所聘岗位的热爱。
所谓百密总有一疏。应试者准备得再好,也不可能对考官的每个问题都能回答得出。记得兼客君当年在面试时,如果考官抛出了一个我不知道的知识点,我便坦诚回答:“对不起,这一方面我确实不知道。”记得当时考官对我微微一笑,没有停顿,也没有责怪,结束后对我说了一句:“同学,你很诚实。”最后,我收到了该单位的录取通知书。
现在有很多介绍面试技巧的书,教导学生如何如何表现。适当的礼仪是需要的,但老练和圆滑则大可不必,只有真诚的交流,别人才能感受到你的诚意。
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