寻找兼职途径多，安全仍是第一位

作者：兼客君 2015.10.30 找兼职，途径，兼职app

随着社会的发展，如今兼职已经再也不是大学生的专利，也越来越多的上班族、全职妈妈、甚至是有些退休老人都开始寻找灵活的兼职工作，兼客君相信在未来，兼职将会取代全职，成为新的工作方式，也就是说，未来将成为自由职业者的天下。且不说未来，就说现在，人们已经可以通过多种渠道来找兼职。在互联网盛行之时，人们可通过上求职网站或者专门的兼职网站来找兼职，随着这几年移动互联网的盛行，人们开始在各大兼职app上寻找兼职岗位了。但是无论是通过哪种途径找兼职，要记住的就是：安全第一。那么今天兼客君给大家总结一下主要的寻找兼职的几种途径：

找兼职途径

兼职专业网站：兼职网站，甚至有针对某一行业的兼职网站。但是这些专业的兼职网站一般都采用会员制度，需要支付一定费用后才能得到需求方的详细信息。另外，有些兼职网站专门提供兼职人员的个人信息发布，供企业挑选，当然也需要承担相应的费用。

特点：信息量大、种类丰富、信息杂是专业兼职网站的主要特点，并且此类网站的费用相对来说比较低，吸引了很多招聘兼职的企业。在专业兼职网站上的岗位种类丰富，从高端到低端各个层次都比较齐全，有促销员、推广员，也有设计师、工程师。需要注意的是，专业兼职网站上的信息比较杂，鱼目混杂的现象比较严重。而且有些甚至与黑中介为伍共同榨取找兼职者的利益，所以需要求职者进行必要的鉴别、筛选

兼职app：随着移动互联网的盛行，各大互联网开始开始开发出兼职app，其中兼客兼职等都是其中的佼佼者。这些兼职app通过人工筛查和确认过滤掉部分黑中介和不良企业，所以提供的岗位一般都是可靠安全的。

特点：岗位信息多，岗位安全靠谱，没有黑中介胡收费，岗位分类齐全。可以说，到兼职app上寻找兼职是兼客君今天推荐的所有途径中最靠谱的。

兼职专场招聘会：为了适应新的形式———兼职的需求量增大，出现了兼职专场招聘会。目前在广州、成都、浙江等地相继出现兼职专场招聘会，在上海地区还比较少。在某些大型的招聘会中会出现少量的兼职岗位，毕竟兼职不是这些招聘会的主题。

特点：主要针对大学生，互动性强。大学生相对来说比较廉价，而且专业技能也达到相当的程度，正合企业“物美价廉”的口味。在各类兼职专场招聘会前往往会再挂上“暑期”或者“实习”两个字，突出了主要是面向大学生的特点。在招聘会上，招聘单位和兼职求职者可以面对面地交谈、沟通，促进相互了解，从而进行双向选择。

中介机构：一些急需聘用临时兼职的公司往往会找些中介机构发布信息，而中介机构也会找些兼职岗位，这是其赢利的途径之一。中介机构的接触面有限，发布的信息量不是很大。中介机构介绍一个兼职岗位一般需要支付50元—200元不等的中介费。

特点：反馈迅速、层次低。中介机构与招聘企业之间保持着直线联系，要求、薪资等用一个电话就可以进行了解，甚至于早上去应聘下午就可以在兼职职业上岗，对于求职者的反馈可以迅速传达。中介机构的兼职信息比较偏向于低层，主要介绍些技术含量不高的工种兼职职位，比如小时工、家政、打字员、市场调查员和信息发布员等。

公司网站：少数公司会在公司的网站上发布招聘兼职信息。

特点：难以搜索、信息少。只有极少数的小公司会在公司网站上发布招聘兼职的信息，而且信息量非常少，如果一直以来对该公司不关注，根本不会注意到这些兼职信息。如果去公司网站上搜索招聘信息无异于“大海捞针”，非常难以搜索。

亲朋好友介绍：据调查，绝大部分的兼职是通过亲朋好友介绍获得的。一些企业喜欢通过员工的推荐或者熟悉的人介绍，原因有二：一是兼职本身就是个短期现象，企业招聘时往往已经到了关键时刻，因此亲朋好友介绍能够掌握时间上的主动性；二是兼职核心岗位可能涉及“商业秘密”，运用熟人可以规避秘密泄露的风险。

特点：可靠、可信、对口。亲朋好友介绍兼职工作，往往找的是对这一岗位非常熟悉的人员，而且兼职信息比较可靠和可信。一般用人单位都比较倾向采取这一途径，这样对兼职人员的相关情况可以了如指掌。

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