职场生存规则，你都了解了吗？

 职场新人在进入职场时，要先了解这个陌生的环境，掌握其规则，才能长久生存。下面，兼客君总结了几条职场上的生存规则供大家学习。

 一、饭桌上敬酒需量力而行

 有许多员工为了展现自我，在公司聚餐中，因为“敬酒事宜”而出尽了洋相！之前，公司小王就因为不胜酒力竟然酒醉后大为失态，抱着我们领导说胡话，看得周围的同事都直摇头！大家都惊诧：平日里一向斯文、有理有节的他，怎么会在一顿饭的功夫不仅失了分寸、礼数，还乱了阵脚呢？可见，自此以后，小李在单位同事心中的好感已降三、四分了！如果你酒量甚好的话，可以多喝几杯无妨，但像小王这样“不自量力”者，不仅自降了他在群众中的好人气，更自减了他在领导心中的印象分了！

 二、职场没有百分百的公平

 虽然公司明面上告诉我们要在公平公正的原则下做事，但实际上不能苛求上司一碗水端平，上司难免有自己的考量。另“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由。

 三、不要强出风头

 适当的表现是最好的礼仪。一年一度的公司尾牙，其实就是你与同事、领导交流一年心情和想法的最大盛宴了！在这样一个正式但又不乏轻松和喜庆的场合下，适时地表现好自己就是最好的礼节了！因为，在一个群体中，总是会有几个较为活泼、外向的人，能自在地将气氛带得活络、轻松，也较能吸引同事和领导的注意。如果你不是属于这个类型的人，建议还是不要强出头较好，以免讲的笑话很冷没人笑，或提的意见大家都不关心没人应答，这时可就尴尬了！当然也不是说要你从头到尾低头猛吃闷喝不吭声！身处在一个群体里，当然也要适度地表现自己的参与感，以免给人以一种你很孤僻、冷漠的印象。你可以试着做个好观众，遇到有趣的场面，适时地拍手表示赞成，或是微笑以对，不需哗众取宠，更不需抢着出风头就好了！

 四、要有自己的想法，不要一味附和别人的想法

 想要在企业中生存下去，在保证高效执行力的前提下，必须保有自己的见解，并且适时提出，而不是总是去附和别人的想法。

 假如你工作能力不错，在处理事情的时候谨慎细心，也有自己独到的见解，却总在应该提出建议的时候因顾虑太多，羞于表明立场和看法，并且不管别人已提出的建议是否正确或完善，都一味地去迎合。长久下来，你在上司和同事的心里就会形成“墙头草”的印象，对事物没有自己的见解，而且没有什么创新意识。

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