如何包装面试形象？

俗话说：“佛要金装，人要衣装”。在求职面试时，应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。虽然不能保证被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。面对复杂的面试形式，我们又该怎样hold现场与面试官呢?现在就由兼客君为大家支招。

支招女性：

1、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。

2、头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。

3、穿着应有上班女郎的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

4、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。

5、应略施脂粉，但勿浓妆艳抹。

6、不宜擦拭过多的香水。

支招男性：

1、避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

2、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。

3、衬衫以白色比较讨好。

4、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

5、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

7、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。

9、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

总之，穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。

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