香格里拉酒店面试流程

想要去香格里拉酒店工作的大学生们在面试前不妨看看兼客君给你整理的前辈们的面试经验哦，提前做好充足的面试准备。

一、面试职位： 行政楼层服务员

首先是酒店HR过来学校筛选，要面试一遍，基本就是简单的，看你写过的简历，问你一些问题（没有多少专业技能，毕竟还在校）。挑出来的要见所去部门的经理，比如行政楼层属于前厅部，就要见前厅部的经理，看你们部门对你需要英语的程度，自我介绍是少不了的，如果有英语4，6级证书，英语部分问答就少，大概听下你的口语，要你英文自我介绍，再问几个简单问题，看你答对如何。下来就是部门总监，基本上你直属部门经理通过了就没什么大问题了，总监只会简单的和你聊几句，了解你个人一些。最后见总经理，就是走个形式，和你打个招呼，欢迎你加入！

面试问题：

1. 自我介绍 

2.你的英文水平怎么样？自我介绍（可能不要中文，直接英文介绍）。

3.你期望的月薪是多少？

4.在校特别经历有哪些？

二、面试职位：销售助理  

第一次去面试的时候很兴奋也很紧张。毕竟这是亚太地区一流的国际5星级酒店。酒店的hr很专业。先是填表，然后面谈。面谈的hr经理对我很满意。于是把我推荐给宴会销售部总监。我等了一个星期后去参见总监的面试。总监是一个香港的女人，很职业很有气场。我第一次进到写字间里很兴奋很好奇。总监问了我一些简单的问题。着重问我英语怎么样！！我很紧张磕磕巴巴的说了一段英语。然后面试结束，我一个星期后收到通知，拿到了offer。

面试问题：

1. 你是什么专业

2. 你的学习成绩怎么样，英语如何？

3. 如何看待酒店工作。

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